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            公司2019年總結表彰大會圓滿召開
            信息來源:實康水務 點擊次數:286

            1月16日上午,公司2019年度總結表彰大會圓滿召開。公司經營層、中層及部分員工代表共50余人參加。會上,表彰了一批先進集體和個人,總結過去一年取得的輝煌成績,謀劃全新一年的發展布局。

            表彰先進? ?比學趕超?

            會上,副總經理張興業宣讀了《關于表彰2019年度先進集體、優秀管理者和優秀員工的通報》,山東亞岱建設工程有限公司、收費中心、技術部3個部室被評為先進集體,陳雷、姜修山、周東鑫、路丙娟、黃新元5人被評為優秀管理者,晁娜等26人被評為優秀員工。姜修山和崔波分別代表優秀管理者和優秀員工作表態發言。通過評先樹優,將進一步激發廣大干部員工的積極性、創造性,促進城市供水事業實現新發展。

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            回顧2019年? 成績輝煌

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            公司常務副總經理范宗軍在會上作2019年度工作總結。他指出,2019年是公司深化體制改革之年。一年來,在經營層帶領下,公司全體緊緊圍繞董事會制定的年度經營目標,以“改革創新、創收增效”為工作思路,積極主動作為,不斷開拓奮進,實現了公司持續、健康、快速發展。全年實現了生產安全無事故,水質安全有保障,供水水質綜合合格率達到99.8%,城市管網水平均壓力綜合合格率達到100%。重點完成了八項重點工作:一是推進智慧水務建設,研發中心揭牌投入運行。二是增強供水安全保障,東北園水廠實現雙回路供電。三是多措并舉強力推進,解決老舊小區供水收費難問題。四是強化安全管控,順利通過了雙重預防體系的檢查驗收。五是提升工作效率,建立重點工作督辦機制。六是推動上游自檢自修,八萬噸引水管線引水量實現滿負荷運行。七是持續深化體制改革,改革創新理念深入人心。八是推進科技成果落地,積極申報高新技術企業。

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            展望2020年 再啟征程

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            面對新的一年,常務副總經理范宗軍指出,2020年是公司確定的改革深化年,公司將緊緊圍繞董事會確定的年度目標任務,重點做好10項工作,推動供水工作再上新臺階。一是防范控制風險,排查治理隱患,保障供水安全。二是深化人事改革,完善激勵機制,提高管理效率。三是加強基礎整治,規范抄收管理,提升經營效益。四是強化綜合管理,細化措施落實,降低產銷差率。五是嚴格預算管理,強化成本控制,實現降本增效。六是精簡辦事程序,提高服務水平,促進效益提升。七是加快科技創新,促進成果轉化,助推高速發展。八是完善運行機制,提高承攬能力,做強工程公司。九是深化督辦檢查,強化指標分析,促進目標實現。十是加強宣傳引導,推進行風建設,提升企業凝聚力。

            最后,他強調,2020年是公司確定的改革深化年,全體員工要找準重心,堅定信心,從更深、更遠、更高的層次思考和謀劃未來,繼續深化服務提升效益,創新管理保障供水,團結奮進,砥礪前行,推動公司實現跨越發展,譜寫供水發展的新篇章。

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            繼往開來?? 謀劃新篇

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            常務董事吳華就公司管理干部調崗、新崗位設置和后備管理人才的培養等問題進行部署和強調。他歡迎大家多提好的建議,集思廣益,把實康的明天打造得更好,希望實康上下齊心協力,2020年取得更加輝煌的成績。

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            (辦公室)

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